Intel Core i5 3570 4-core LGA1155
Intel
52 総合スコア
vs
Empowered PC Ryzen 7 5700X
Empowered PC
53 総合スコア
購入者の声
Intel Core i5 3570 4-core LGA1155
92 100点中 信頼度: 中 13 件のレビュー
Intel Core i5-3570は、ゲームや一般的な使用において高速でパワフルかつバランスの取れたCPUとして広く賞賛されています。ユーザーは、特にオーバークロックをしない人にとって価格に見合った優れたパフォーマンスを強調し、Kバージョンとほぼ同一であると述べています。ターボブーストの動作やオーバークロックを意図していない点に言及する人もいますが、全体的な満足度は非常に高いです。
長所
- 高速でパワフルなパフォーマンス
- オーバークロックしない人に優れた価値
- Kバージョンとほぼ同一
- 静かな標準クーラー
- ゲームやエンコードに最適
短所
- ターボブーストは少数のコアのみ
- オーバークロック非対応
- 予算によっては高価
Performance 6
Value for money 4
Gaming suitability 3
Overclocking 3
Turbo boost behavior 2
Stock cooler 2
Empowered PC Ryzen 7 5700X
まだレビューがありません
スコア
Budget
Productivity
Gaming
Efficiency
Ai Llm
Server
スペック
| Intel Core i5 3570 | Empowered PC Ryzen 7 5700X | |
|---|---|---|
| Processor | ||
| Brand | Intel | — |
| Series | Core i5 | — |
| Model | 3570 | — |
| Codename | Ivy Bridge | — |
| Class | desktop | — |
| Process | 22★ | — |
| Cores & Clocks | ||
| Cores | 4★ | — |
| Threads | 4★ | — |
| Base Clock | データなし | |
| Boost Clock | データなし | |
| Cache | ||
| L2 Cache | 1★ | — |
| L3 Cache | 6★ | — |
| Performance | ||
| PassMark Multi | ||
| PassMark Single | ||
| Memory | ||
| Memory Type | DDR3★ | — |
| Max Speed | データなし | |
| Platform & Power | ||
| Socket | LGA1155 | — |
| PCIe | 3.0 | — |
| TDP | 77★ | — |
| Unlocked | ✓★ | — |
| Graphics & AI | ||
| Integrated Graphics | Intel HD Graphics 2500 | — |
長所と短所
Intel Core i5 3570 4-core LGA1155
- Strong user sentiment (93rd percentile)93rd %ile
- Strong feature (89th percentile)89th %ile
- Strong social proof (84th percentile)84th %ile
- Strong affordability (82nd percentile)82nd %ile
Empowered PC Ryzen 7 5700X
- Strong single thread (86th percentile)86th %ile
- Strong multi thread (82nd percentile)82nd %ile
- Below average platform (17th percentile)17th %ile
- Below average feature (21st percentile)
価格
Intel Core i5 3570 4-core LGA1155
Empowered PC Ryzen 7 5700X
No current pricing available
結論
勝者: Intel Core i5 3570
Scores 52 overall, wins 1 of 6 usage categories and 11 of 21 specs.
